Lorsque l’on est un grand PDG d’une société de renom, diplomate ou un membre issu d’une famille bourgeoise, le quotidien est bien différent d’un citoyen lambda. La fortune et les capitaux engendrés par le travail ou le patrimoine acquis de ces personnes leur permettent d’acquérir de très grandes propriétés ainsi que bon nombre de résidences secondaires et moyens de transport privés. Pour entretenir ces grandes surfaces habitables, ces personnes ont recours aux services d’un personnel permanent. Entrez au service d’une élite, demande de très belles références et une qualité de travail inégalable, le jeu en vaut la chandelle, car les salaires proposés y sont au-dessus d’un poste salarié traditionnel.
Recruter du personnel qualifié grâce aux services d’une agence
Pour ce type de poste, pas question de passer par une annonce pôle emploi ou encore indeed, les reculements sont stricts et passent avant tout par des agences qualifiées.
Morgan et Mallet, un agence de placement de personnel de maison, très reconnue dans le domaine. Cette agence a la particularité de sélectionner les meilleurs profils nationaux et internationaux et de les mettre en relation avec leurs clients prestigieux. Avec des emplois du temps très chargé, ces familles gagnent un temps considérable dans la recherche de leur perle rare qui embellira leur quotidien.
L’agence propose tout type de poste, gouvernant, maitre d’hôtel, valet de chambre, mais aussi des postes plus spécifiques tels que des capitaines de yacht, ou encore pilote d’avion privé pour les déplacements personnel et business.
Assurer le bien-être et le confort de la famille devient la priorité principale du personnel de maison qui se plie en 4 pour répondre aux besoins de leurs employeurs. Ces postes demandent une très grande disponibilité et offrent parfois la possibilité d’avoir le gite et le couvert.
Possédez un bagage linguistique est intéressant notamment dans les postes de nourrice pour l’éducation des enfants.
